Comme chaque année Universum, spécialiste du Branding pour les employeurs, publie les résultats des entreprises qui ont le vent en poupe et séduisent les jeunes diplômés européens formés à devenir les acteurs de la croissance économique de demain. Peu de surprises sous le soleil dans ce hit-parade car les étudiants n’ont pas les yeux dans les poches et ont comme les autres citoyens observé le monde de l’entreprise et ses fluctuations. C’est donc naturellement et armés d’un solide bon sens qu’ils privilégient les entreprises leaders sur leurs marchés, des entreprises assez solides pour avoir des projets et une aura positive. Aussi, Google remporte-t-il la médaille de l’attractivité auprès des futurs jeunes loups du commerce et du management et conserve comme en 2012 la première place du classement talonné de près par Ernst & Young et l’Oréal. Autre grand vainqueur Siemens qui sait séduire les futurs jeunes ingénieurs et coiffe au poteau BMW Group et IBM.

Quant aux entreprises françaises, elles tirent bien leur épingle du jeu et Monsieur Bernard Arnault n’aura pas de mal à recruter au sein de son prestigieux groupe en remportant la 22^ème place même si LVHM arrive loin derrière l’Oréal incontestable dinosaure de la prospérité qui le vaut bien. Les banques en dépit d’une mauvaise publicité ne subissent pas le déclin prévu et Goldman Sachs et la Deutsche Bank ont encore de beaux jours devant elles ainsi que les sociétés d’audit qui font toujours briller des étoiles dans les yeux de nos jeunes diplômés.

Un classement qui demeure donc assez stable par rapport à 2012 et qui démontre la nécessité d’une communication RH des entreprises pour bien cibler leurs viviers de recrutement et ne pas perdre de la notoriété face à cette jeune sève faite de rêves et de lucidité qui peut se montrer flexible ou volatile car privilégiant des critères individuels bien légitimes.