Innombrables, adoubées par l’ensemble du corps médical, sources de cohésion ou de rapprochement, les vertus du sport n’ont pas échappé aux entreprises désireuses de soutenir l’adage « Un esprit sain dans un corps sain ». Intégrer une salle de sport au sein même du lieu de travail s’affirme donc aujourd’hui comme un outil de gestion des ressources humaines à la pointe de la tendance.

Au-delà du bien-être physique ou psychique qu’induit une bonne séance de fitness, les DRH voient désormais le maintien en forme de leurs salariés comme un incontournable vecteur de fidélisation et plus prosaïquement de lutte contre l’absentéisme. Une prise de conscience qui fait les affaires de la filiale Corporate du Club Med Gym dont les sites dédiés aux entreprises ont poussé comme d' heureux champignons ces dernières années. Parmi les accros du sport, autant d’hommes que de femmes en dépit d’horaires différents. Les hommes sont du matin tandis que ces dames profitent de la pause déjeuner pour dessiner leurs silhouettes et s'éclipsent comme des cendrillons le soir laissant à nouveau la place à ces messieurs.

Surtout présentes dans les multinationales parisiennes dont certaines ont désigné de luxueuses installations à faire rougir tous les palaces, cette tendance du sport "Made in business" tend à se développer en région et à infiltrer bon nombre de PME. Le célèbre « cuisses, abdos, fessiers » a donc un bel avenir et il y a fort à parier que la gym au bureau rentrera bientôt dans les mœurs des entreprises françaises au même titre que la pause-café.